Воронежских мам с детьми до 3 лет избавят от испытательного срока
Фото: Маgnific
В Трудовой кодекс РФ и региональные нормативные акты внесены изменения, согласно которым женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3 лет, теперь полностью освобождают от прохождения испытательного срока при приеме на работу.
Цель данного нововведения — повысить социальные гарантии для молодых мам Воронежской области и защитить их психоэмоциональное состояние, чтобы они спокойно могли войти в трудовой процесс.
Ключевые изменения в правилах трудоустройства
-
Защитный возрастной ценз для ребенка увеличен с 1,5 до 3 лет.
-
Если работодатель внесет пункт об испытании в трудовой договор с такой сотрудницей, этот пункт автоматически признается недействительным.
-
Увольнение мамы ребенка до 3 лет как «не прошедшей испытательный срок» отныне является грубым и незаконным нарушением.
Дарья Пименова
Новости на Блoкнoт-Анна