Минтруд утвердил новый перечень запрещенных для подростков работ

Минтруд РФ утвердил новый перечень работ, на которых запрещено использовать труд несовершеннолетних сотрудников. 

Соответствующий приказ № 456н был зарегистрирован в Минюсте и официально вступит в силу с 1 марта 2027 года.

Главное и принципиальное изменение — переход от названий профессий к конкретным видам работ. Раньше ограничения привязывались к наименованию должности (например, «грузчик»). Из-за этого недобросовестные работодатели могли обходить запреты, просто переименовывая позицию в штатном расписании на условного «специалиста отдела погрузки» при сохранении вредных обязанностей. С 2027 года эта лазейка закроется: под запрет попадает сама суть опасной деятельности, как бы ни называлась должность.

Обновленный документ содержит 69 видов запрещенных работ, сгруппированных по 5 основным категориям рисков: 

• Общие работы независимо от сферы экономики: Сюда включены любые места с официально установленными вредными или опасными условиями труда, подземные работы, а также рабочие места, на которых вообще не проводилась специальная оценка условий труда (СОУТ).
• Работы с химическими факторами: Добыча и переработка торфа, угля, нефти, газа, черных руд, металлургия и контакт с промышленными аэрозолями. 
• Работы с физическими рисками: Бурение скважин, обслуживание магистральных трубопроводов, лесоповал, управление транспортными средствами (автомобилями, автобусами, трамваями, троллейбусами), а также условия нагревающего микроклимата (например, горячие цеха). 
• Работы с биологическими факторами: Контакт с инфекционными материалами, работа в реанимациях, операционных, моргах, паллиативная помощь в хосписах, а также непосредственный уход за хищными, дикими или ядовитыми животными.
• Деятельность, вредящая нравственному развитию: Игорный бизнес, ночные клубы и кабаре, ритуальные услуги, а также производство, перевозка и розничная торговля алкоголем, табаком и никотин содержащей продукцией. 

Воронежским работодателям рекомендуется заранее сверить должностные инструкции и фактические обязанности несовершеннолетних сотрудников с новым перечнем Минтруда. За нарушение правил допуска подростков к запрещенным работам компаниям грозит административный штраф до 80 тысяч рублей (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ), а в случае причинения вреда здоровью ребенка — уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ.

Дарья Пименова

Новости на Блoкнoт-Анна